Заработная плата от 36 600,00 рублей
Должностные обязанности
- - Осуществление и оформление документации при наборе детей и подростков в КДЮСШ;
- - Планирование, проведение и оформление учебно-тренировочного процесса;
- - Ведение систематического учета, анализа, обобщения результатов работы;
- - Ведение документации и т.д.
Требования к кандидату
- Образование: не указано
- Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы
Дополнительные требования к кандидату
- Наличие медкнижки
Данные по вакансии
- Профессия:
- Тренер - преподаватель по спорту
- График работы:
- Полный рабочий день
- Количество рабочих мест:
- 1
Премии и бонусы
-
Положением об оплате труда предусмотрено:
- повышение должностного оклада педагогическим работникам за наличие первой квалификационной категории, высшей квалификационной категории;
- выплаты компенсационного характера (доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; доплаты молодым специалистам; районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
- выплаты стимулирующего характера (надбавки за интенсивность и высокие результаты работы; надбавки за качество выполняемых работ; надбавки за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы).
- могут назначаться премии к праздникам, в том числе профессиональным, юбилейным датам, по итогам работы за месяц, полугодие, год, при увольнении работника в связи с выходом на пенсию;
- материальная помощь.
-
Положением об оплате труда предусмотрено:
- повышение должностного оклада педагогическим работникам за наличие первой квалификационной категории, высшей квалификационной категории;
- выплаты компенсационного характера (доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; доплаты молодым специалистам; районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
- выплаты стимулирующего характера (надбавки за интенсивность и высокие результаты работы; надбавки за качество выполняемых работ; надбавки за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы).
- могут назначаться премии к праздникам, в том числе профессиональным, юбилейным датам, по итогам работы за месяц, полугодие, год, при увольнении работника в связи с выходом на пенсию;
- материальная помощь.
Контактная информация
- Контактное лицо:
- Николай Семенович Маркин
- Телефон:
- +7(821) 462-48-23
- Электронная почта:
- dushvukt@yandex.ru